昨日，首場(chǎng)大型招聘會(huì)在市人才市場(chǎng)舉行，共有86家企業(yè)提供3000余個(gè)崗位，6000多名求職者進(jìn)場(chǎng)找工作。
　　
　　當(dāng)日9時(shí)，人才市場(chǎng)里人頭攢動(dòng)，在一樓大廳，電子大屏幕滾動(dòng)的招聘信息吸引了眾多求職者的目光。求職者馮遠(yuǎn)先在市場(chǎng)里轉(zhuǎn)了一圈，看到符合自己專業(yè)的崗位就停下來(lái)詢問(wèn)。綜合各種條件后，馮遠(yuǎn)選擇了一家企業(yè)進(jìn)行登記。“我是學(xué)土木工程的，已經(jīng)畢業(yè)兩年了，去年也來(lái)市場(chǎng)里找過(guò)工作可沒(méi)找到�！瘪T遠(yuǎn)說(shuō)。
　　
　　記者還注意到，招聘會(huì)開(kāi)場(chǎng)半小時(shí)后，仍有企業(yè)想進(jìn)場(chǎng)招聘人才，但招聘展位早已被搶訂一空。“企業(yè)需要不斷有新鮮血液融入，應(yīng)屆畢業(yè)生雖然沒(méi)什么經(jīng)驗(yàn)，但可塑性強(qiáng)，我們會(huì)盡可能多招一些大學(xué)畢業(yè)生。”一家招聘企業(yè)的負(fù)責(zé)人說(shuō)。
　　
　　本次招聘會(huì)提供的崗位涵蓋銷售經(jīng)理、會(huì)計(jì)、服務(wù)員、保安等層次，進(jìn)場(chǎng)企業(yè)除了國(guó)內(nèi)一些知名企業(yè)外，還有一些本土大型企業(yè)。 　 楊昱郁
　　
　　服務(wù)業(yè)職位少人問(wèn)津
　　
　　昨日的招聘會(huì)開(kāi)場(chǎng)不到20分鐘，會(huì)場(chǎng)就擠滿了求職者。記者發(fā)現(xiàn)，有不少單位在招保安人員或銷售人員，雖然月薪不低，但前來(lái)咨詢的較少。
　　
　　招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，某房地產(chǎn)企業(yè)的招工人員表示，他們單位有幾個(gè)崗位需要招人，會(huì)計(jì)等崗位都有人前來(lái)應(yīng)聘，保安這一崗位雖然開(kāi)出2500元的月薪，卻依然無(wú)人問(wèn)津。記者在現(xiàn)場(chǎng)看到，除保安外，其他一些涉及服務(wù)業(yè)的職位都很難招人。
　　
　　為什么服務(wù)員、保安沒(méi)人愿意做？記者現(xiàn)場(chǎng)采訪了幾名求職者。來(lái)自大同縣的小韓說(shuō)，她去年在我市一家酒店做服務(wù)員，覺(jué)得學(xué)不到東西，感覺(jué)服務(wù)行業(yè)“沒(méi)前途”，家里人也覺(jué)得服務(wù)員工作不長(zhǎng)久，她希望一份有“終身之技”的職業(yè)。另幾名被采訪者也說(shuō)根本沒(méi)考慮過(guò)服務(wù)員這個(gè)崗位。 　 劉劍
　　
　　跳槽者也來(lái)“湊熱鬧”
　　
　　本場(chǎng)招聘會(huì)上，在職應(yīng)聘者占了相當(dāng)份額。專家提醒，節(jié)后跳槽應(yīng)慎重。
　　
　　求職者小齊目前在市內(nèi)一家公司工作，但對(duì)薪水和福利不很滿意。他在招聘會(huì)上看了一下，發(fā)現(xiàn)薪水普遍跟自己目前的薪水持平，因此應(yīng)聘成功后是否跳槽，他還沒(méi)做好決定。記者詢問(wèn)的幾名求職人員大多表示，看中的職位薪水與自己目前薪水相當(dāng)，是否跳槽還舉棋不定。
　　
　　記者從市人才市場(chǎng)了解到，春節(jié)后企業(yè)對(duì)人才的需求量增加，人才流動(dòng)也增大，春節(jié)后一兩個(gè)月內(nèi)會(huì)是招聘高峰期。有業(yè)內(nèi)人士提醒跳槽者，對(duì)未來(lái)的發(fā)展應(yīng)當(dāng)慎重考慮，尋找新單位最好能以尋找更大的發(fā)展空間為出發(fā)點(diǎn)，單純看中更高的工資顯然不夠明智。 　 辛雅君
　　
　　外地游子回同應(yīng)聘
　　
　　隨著城市環(huán)境提升，企業(yè)薪酬待遇的提高，不少在外地打工的求職者選擇留同找工作。
　　
　　30歲的李中英近3年在西安一家外語(yǔ)學(xué)校做文員，“在西安時(shí)租房住，房租占了工資的少一半，另外出門在外婚姻大事也讓父母操心�！崩钪杏�發(fā)現(xiàn)一外語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校的工資2500元，交各種勞動(dòng)保險(xiǎn)，馬上做了登記。
　　
　　28歲的陽(yáng)高人王麗說(shuō)，“我是學(xué)金融的，之前已在成都找到一份工作，這次過(guò)年回家感覺(jué)大同的變化挺大，不少有實(shí)力的大型銀行也入駐大同，這樣我的就業(yè)范圍就寬了�！痹诿裆�銀行展臺(tái)前，王麗詢問(wèn)了工資待遇后覺(jué)得比較滿意。 　 楊昱郁
　　
　　家長(zhǎng)作陪成功率低
　　
　　記者在求職現(xiàn)場(chǎng)看到，求職的“父子檔”和“母子檔”數(shù)量相當(dāng)龐大。對(duì)于父母陪同來(lái)找工作，招聘單位是如何看待的呢？記者調(diào)查了10多家公司，只有一家公司表示無(wú)所謂，其余的都表示會(huì)影響孩子的面試。一家傳媒公司負(fù)責(zé)人的說(shuō)法代表了一種觀點(diǎn)，“不管是男孩還是女孩，大學(xué)畢業(yè)已經(jīng)成人，應(yīng)該有擔(dān)當(dāng)能力。父母陪著找工作，讓人感覺(jué)缺乏獨(dú)立性，或者說(shuō)這樣的孩子在家里比較受溺愛(ài)，因此工作的時(shí)候會(huì)缺乏吃苦精神。”這位負(fù)責(zé)人說(shuō)，當(dāng)他見(jiàn)到這種應(yīng)聘者時(shí)，心里會(huì)感覺(jué)不太舒服，因此求職成功的命中率會(huì)比較低。 　 辛雅君
　　
　　溫馨提示
　　
　　招聘會(huì)近期還有4場(chǎng)
　　
　　如果您錯(cuò)過(guò)了11日至12日的招聘會(huì)，沒(méi)關(guān)系，市人才市場(chǎng)近期還將舉辦4場(chǎng)大型招聘會(huì)。
　　
　　4場(chǎng)招聘會(huì)的舉辦時(shí)間分別為，2月18日、19日；2月25日、26日；3月4日、5日；3月11日、12日。
　　
　　據(jù)悉，招聘會(huì)期間，人才市場(chǎng)還將舉辦兩場(chǎng)針對(duì)高校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)講座，另外還將舉辦一場(chǎng)針對(duì)用人單位的座談會(huì)，主要了解用人單位需要的人才類型以及指導(dǎo)企業(yè)如何更好地選人用人。