思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是企業(yè)和諧健康發(fā)展的力量之源。思想政治工作做的就是人的工作，人心齊，泰山移。目前煤炭企業(yè)面臨著市場低谷，凝心聚力接受挑戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作戰(zhàn)勝困難，抓住機(jī)遇轉(zhuǎn)型發(fā)展，是煤炭企業(yè)思想政治工作面臨的重要課題。要把思想政治工作滲透到企業(yè)發(fā)展的方方面面，運用到員工行動的點點滴滴。重點是利用好聲音、好文化、好典型、好行為，做好人的思想政治工作。
　　
　　一、好聲音，激濁揚清，百川匯流
　　
　　在當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)發(fā)展飛速、媒體繁榮昌盛的時代，為做好思想政治工作提供了好的平臺。企業(yè)建設(shè)好、利用好、發(fā)揮好這一平臺的作用非常重要，要用正確的輿論引導(dǎo)人，用美好的聲音唱響主旋律，激濁揚清，百川匯流。正確引導(dǎo)員工的價值理念，適時地運用電視、廣播、媒體學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神以及省委的決策部署，做好企業(yè)職代會、工作會精神的解讀宣傳，讓企業(yè)員工都清楚發(fā)展形勢，明確工作重點，把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記系列重要講話精神上來，統(tǒng)一到省委“凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑山西形象、促進(jìn)富民強(qiáng)省”的工作部署上來，統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略愿景上來。領(lǐng)導(dǎo)干部要沉下去，到員工當(dāng)中面對面、心貼心進(jìn)行談心溝通交流，動之以情，曉之以理，使廣大員工充分認(rèn)清當(dāng)前煤炭市場所面臨的嚴(yán)峻形勢，堅定戰(zhàn)勝困難與企業(yè)榮辱與共的信心和決心。我礦利用文化廣場和井口廣場的兩個大屏幕，滾動播放形勢和任務(wù)，讓員工了解中央、省市精神，同煤集團(tuán)公司及本礦所面臨的形勢任務(wù)；礦黨政領(lǐng)導(dǎo)和宣傳部的同志親自到基層單位去講形勢、講任務(wù)，講企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型共渡難關(guān)的緊迫性，使每一名干部員工都清楚企業(yè)發(fā)展的工作重點，切實把思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司和本礦的發(fā)展要求上來，真正形成人人為企業(yè)發(fā)展出力的局面；開展各種娛樂活動，用講、唱、舞的形式傳遞正能量，營造正氣風(fēng)，凝聚起“一個云岡一條心，一個目標(biāo)一股勁”的強(qiáng)大合力。
　　
　　二、好文化，塑造人才，創(chuàng)新發(fā)展
　　
　　思想政治工作的根本任務(wù)，是培育一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、有擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工隊伍，與企業(yè)同呼吸、共命運，共同發(fā)展進(jìn)步。以文化人、以文促情、以文建信是思想政治工作的一大優(yōu)勢，是一個企業(yè)發(fā)展壯大的基礎(chǔ)。高的文化素質(zhì)提升高的思想境界，高的思想境界營造好的安全生產(chǎn)氛圍。通過以文化人達(dá)到提高素質(zhì)，把以文化人貫穿于每個企業(yè)員工的思想中。
　　
　　傾力打造企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)。一是建立現(xiàn)代化的員工培訓(xùn)基地，配備各種先進(jìn)設(shè)施和書籍，以及有文化、有素質(zhì)的師資力量。二是改變井下工作環(huán)境。比如：我礦建起具有文化氣息的工人入井走廊，井下大巷干凈整潔，燈火通明，各種文化理念的牌板、燈箱引人注目，管線吊掛整齊，材料碼放成型，候車室干凈整潔，配備飲水機(jī)等，讓員工在工作中感受文化之力。三是注重員工吃住行文化建設(shè)。比如：員工食堂飯菜質(zhì)量，員工公寓設(shè)施，員工洗浴、員工班車等要有品位。四是綠化美化礦山，建立文化活動場所，配備運動器械，讓員工在文化、文明低碳的氣息中享受生活。
　　
　　注重文化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。企業(yè)聘用高級技術(shù)人員和一些煤礦專家前來授課，分層次、分工種、分崗位，進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)或半脫產(chǎn)培訓(xùn)，從領(lǐng)導(dǎo)干部到普通工人、到機(jī)關(guān)干部都要接受培訓(xùn)，從文明禮儀到心理素質(zhì)，從文化課到專業(yè)課，從國家政策到企業(yè)精神、企業(yè)規(guī)劃、企業(yè)長遠(yuǎn)目標(biāo)，進(jìn)行全方位的培訓(xùn)。開設(shè)新工人上崗前培訓(xùn)班、班組長培訓(xùn)班、區(qū)隊長培訓(xùn)班、黨員干部培訓(xùn)班、“一通三防”培訓(xùn)班等，讓煤礦工人的文化素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、道德行為逐步提高。
　　
　　采取走出去、引進(jìn)來的學(xué)習(xí)方法，讓干部員工到高等學(xué)府去脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，到先進(jìn)的煤礦、先進(jìn)的企業(yè)去學(xué)習(xí)，開闊視野，及時掌握高科技的專業(yè)技術(shù)知識和企業(yè)文化知識。定期聘請先進(jìn)單位技術(shù)人員和高級專家來礦授課，學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的文化理念和工作做法，促使本企業(yè)工作與時俱進(jìn)。提高員工的文化素質(zhì)，上文明崗，干文明活，愛崗敬業(yè)，促進(jìn)企業(yè)文明和諧發(fā)展。
　　
　　我礦非常重視員工的文化建設(shè)，培養(yǎng)出一大批技術(shù)骨干，技術(shù)人才赫林獲得了國務(wù)院津貼最高獎項。前進(jìn)技術(shù)工作室為井下培養(yǎng)了一批批技術(shù)人才，為企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的作用。
　　
　　三、好典型，引領(lǐng)主流，率馬以驥
　　
　　注重典型引領(lǐng)，以點帶面發(fā)揮輻射作用，是加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵所在。一是立足先進(jìn)模范，形成先鋒引領(lǐng)效應(yīng)。召開“樹先進(jìn)、作表率、創(chuàng)業(yè)績”先進(jìn)工作者座談會、表彰會，充分發(fā)揮先進(jìn)模范導(dǎo)向、引領(lǐng)作用；號召企業(yè)員工以先進(jìn)為鏡、以先進(jìn)為榜樣，積極做好本職工作。廣泛宣傳勞動模范和先進(jìn)工作者的感人事跡和崇高精神風(fēng)貌，充分發(fā)揮模范人物的示范帶動作用，形成勞模光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的濃厚氛圍。二是發(fā)揮企業(yè)各級黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用。三是企業(yè)開展各種生產(chǎn)技術(shù)競賽活動，選先評優(yōu)，發(fā)現(xiàn)和推廣生產(chǎn)一線涌現(xiàn)的先進(jìn)典型，給他們發(fā)展的平臺、給他們獎勵和待遇。四是深化文明車間、文明班組、文明員工等精神文明創(chuàng)建活動，弘揚文明新風(fēng)，營造團(tuán)結(jié)一心、積極進(jìn)取的和諧發(fā)展氛圍。
　　
　　四、好行為，凝聚共識，促進(jìn)發(fā)展
　　
　　思想政治工作的出發(fā)點和落腳點，就是通過維護(hù)好、發(fā)展好員工群眾的根本利益，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。企業(yè)要緊緊圍繞安全生產(chǎn)任務(wù)，發(fā)揮思想政治工作凝人心、聚合力、強(qiáng)管理、助發(fā)展的作用，真心尊重員工、理解員工、關(guān)心員工、幫助員工。堅持維護(hù)員工的合法權(quán)益，努力打造平等、民主、尊重、信任的發(fā)展環(huán)境，讓員工知情、參政、議事，增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感和自豪感，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計出力。我礦堅持把關(guān)心員工作為思想政治工作的重點，黨員便民服務(wù)站、女工安全聯(lián)保服務(wù)站、愛心超市、愛心基金處處體現(xiàn)了企業(yè)對員工的關(guān)愛。
　　
　　深入貫徹落實黨的群眾路線，領(lǐng)導(dǎo)干部沉下去，堅持“貼近生產(chǎn)現(xiàn)場、貼近工作實際、貼近員工群眾”的原則，深入?yún)^(qū)隊、車間，深入群眾中進(jìn)行調(diào)研走訪，聽取員工群眾意見，了解員工群眾心聲，感知員工群眾的所思所盼，實實在在地為員工真辦事、辦好事、辦實事，使廣大員工群眾處處感受到企業(yè)的溫暖和關(guān)心。實施“情感凝聚”工程，定期到員工家中走訪，做到員工有病探望到、家有困難幫助到、節(jié)日期間走訪到，用行動和真摯的情感喚起員工對企業(yè)的熱愛，實現(xiàn)黨群干群關(guān)系的和諧融洽，以實際行動激發(fā)企業(yè)員工的主人翁意識和干事創(chuàng)業(yè)的主動性。