為充分發(fā)揮失業(yè)保險保生活、防失業(yè)、促就業(yè)功能作用，根據(jù)省有關文件精神，我市延續(xù)實施“降”“返”“補”階段性、組合式失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策，助力兜住、兜準、兜牢民生底線。

　　“降”即階段性降低失業(yè)保險費率至1％（單位部分0.7％、個人部分0.3％）的政策延續(xù)實施一年，執(zhí)行期限至2025年12月31日。

　　“返”即精準實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。參保企業(yè)足額繳納失業(yè)保險費12個月以上，上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標，30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)的20%的，可以申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還，中小微企業(yè)按60%返還。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。今年穩(wěn)崗返還資金可用于職工生活補貼、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩(wěn)定就業(yè)崗位以及降低生產(chǎn)經(jīng)營成本支出。同時，自今年1月1日起，恢復勞務派遣單位享受穩(wěn)崗返還政策。政策執(zhí)行期限至2024年12月31日。

　　“補”即嚴格執(zhí)行技能提升補貼政策。參加失業(yè)保險1年以上的企業(yè)在職職工或領取失業(yè)保險金人員取得技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，按照初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元的標準申請技能提升補貼。每人每年享受補貼次數(shù)最多不超過三次，同一職業(yè)（工種）同一等級只能申請并享受一次，且技能提升補貼和職業(yè)培訓補貼不得重復享受；已享受同一職業(yè)（工種）高級別證書技能提升補貼的，不再享受低級別證書補貼。政策執(zhí)行期限至2024年12月31日。

　　此外，我市將持續(xù)做好失業(yè)保險金、代繳基本醫(yī)療保險（含生育保險）費、價格臨時補貼等保生活待遇發(fā)放工作，確保各項待遇按時足額發(fā)放，全力保障失業(yè)人員基本生活。