我市住房公積金覆蓋范圍不斷擴大，繳存使用規(guī)模持續(xù)增長。今年1～10月，我市新增住房公積金繳存單位129個，新增職工33335人，完成全年計劃的108.18%，新增歸集資金13.89億元，比去年同期上漲12.68%。截至10月底，我市已有住房公積金建制單位3920個，繳存職工287957人，累計發(fā)放公積金貸款24.14億元，幫助14404戶職工家庭圓了住房夢，較好地發(fā)揮了公積金的住房保障功能。
　　
　　擴大住房公積金覆蓋面，讓更多家庭享受到公積金制度帶來的實惠，這是省委、省政府今年為全省人民辦的一件大好事。這項工作也是今年市政府負責牽頭承辦的11項省政府重點工作之一。我市于今年年初下發(fā)了《關(guān)于進一步推進住房公積金擴面工作的實施意見》，確定了住房公積金擴面工作的重點，即推進各類企業(yè)特別是民辦企業(yè)單位及社會團體為職工建立住房公積金制度。按照先易后難、先大后小、低標準進入、逐步到位的原則，市住房公積金管理中心在各縣區(qū)、各單位的配合下，全力推進公積金擴面工作，取得了良好的成效。管理中心以強化歸集、保障民生為重點，通過媒體支持，向群眾宣傳公積金的建繳政策、使用范圍、提取細則以及服務(wù)承諾，把單位認繳住房公積金是責任、職工享有住房公積金是權(quán)利、管理中心抓好服務(wù)是職責等理念作為宣傳重點，讓住房公積金制度的優(yōu)越性深入人心，為歸集擴面創(chuàng)設(shè)了良好社會氛圍。在具體工作中，市住房公積金管理中心切實加強與市統(tǒng)計、社保、醫(yī)保、工商等部門的溝通協(xié)作，全面排查市級未建制單位底數(shù)。各縣區(qū)管理部比照市管理中心，同步開展摸排工作，按照責任書制定的目標對縣區(qū)未建繳單位進行摸底。同時，該中心還與市財政和機關(guān)事業(yè)單位登記管理局取得聯(lián)系，對全部市級行政事業(yè)單位摸底核查，將未建立公積金制度的事業(yè)單位一一列出，分批分組上門宣傳，力爭盡快建制。目前，已有10個縣區(qū)繳交比例達到12%的要求。市、縣兩級還對建繳單位同步開展了“回頭看”工作，確保了建制順利進行。
　　
　　民企建制是依法維護職工合法權(quán)益的必然要求，也是住房公積金擴面工作的一個重點和難點。為尋找更多有效方法，解決民企建制難題，市住房公積金管理中心領(lǐng)導班子成員多次深入到同車公司、市供排水集團等國有企業(yè)，城區(qū)、礦區(qū)、南郊區(qū)和大同縣等縣區(qū)的大型民營企業(yè)調(diào)研，尋找解決難題的有效方法，并通過實行“下調(diào)住房公積金最高繳存基數(shù)標準，強制實施最低繳存標準”等寬松政策，推動了建制，促進繳存，保障弱勢群體和民企職工的合法權(quán)益。該中心采取“分類繳存，先易后難”的方式，穩(wěn)步推進民企的公積金擴面工作。據(jù)統(tǒng)計，今年已有13家民營企業(yè)主動來管理中心建立了住房公積金制度，23家準備在召開股東大會后建制，其他民營企業(yè)也紛紛表示盡快建制。