4日，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，為加大對拖欠農(nóng)民工工資問題的綜合治理，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，嚴(yán)厲打擊拖欠、克扣農(nóng)民工工資和非法用工的行為，從2014年12月11日至今年2月18日，市人力資源和社會保障局、公安局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會、交通運輸局、水務(wù)局、煤炭工業(yè)局、國資委、工商局、總工會等九部門在全市范圍聯(lián)合開展農(nóng)民工工資支付專項檢查。
　　
　　據(jù)了解，專項檢查的范圍是使用農(nóng)民工較多的用人單位，重點是建筑、交通、煤炭、電力、水利、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動密集型行業(yè)。重點檢查用人單位是否按照國家有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資、遵守最低工資規(guī)定以及依法支付加班工資；是否存在拖欠農(nóng)民工工資逃匿的情況等。在專項檢查中，將嚴(yán)格落實企業(yè)的工資支付主體責(zé)任，確保農(nóng)民工按時拿到工資。按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)的原則，九部門各司其職，各負(fù)其責(zé)，加強聯(lián)動，積極配合，形成合力，對轄區(qū)內(nèi)重點行業(yè)、重點區(qū)域及發(fā)生過拖欠工資和非法用工問題的用人單位進(jìn)行抽查、督導(dǎo)，做到對欠薪問題“發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、化解得了、處理得好”，春節(jié)前基本辦結(jié)拖欠農(nóng)民工工資案件