同煤集團(tuán)堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度，充分調(diào)動(dòng)了職工代表依法履職、行使權(quán)力的積極性，有力推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展。3月25日至26日，同煤集團(tuán)召開第四屆職工代表大會(huì)第三次會(huì)議，近千名職工代表積極建言獻(xiàn)策，共商發(fā)展大計(jì)，共提交提案505件，審議通過《同煤集團(tuán)工作報(bào)告》等10個(gè)報(bào)告。
　　
　　職工代表大會(huì)制度是職工參與企業(yè)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度。多年來，同煤集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)的指導(dǎo)方針和《企業(yè)職工代表大會(huì)條例》《山西省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》，結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際，全面推行職工代表大會(huì)制度，建立和逐步完善了黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)實(shí)施的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作機(jī)制，提高了企業(yè)的民主管理水平，促進(jìn)了企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定。