我市《減輕企業(yè)負擔促進工業(yè)平穩(wěn)增長的實施意見》自4月1日正式執(zhí)行以來，市人社局按照《實施意見》提出的各項減負措施要求，多措并舉，切實為企業(yè)減負松綁。這是記者日前從市減負聯(lián)席會議辦公室獲悉的。
　　
　　該局實施的減負措施主要有：繼續(xù)不折不扣地落實困難企業(yè)緩繳五項社會保險政策，對欠繳養(yǎng)老保險費的企業(yè)，不予征收滯納金，緩繳社會保險的企業(yè)，不影響職工的醫(yī)療、工傷及生育保險待遇享受；降低失業(yè)保險費率，用人單位繳費比例由現行的2%降至1.5%，個人繳費比例由現行的1%降至0.5%；繼續(xù)貫徹實施小微企業(yè)“六補一緩”政策，目前已有10戶小微企業(yè)通過了人社部門的貸款貼息審核，已有5000多名高校畢業(yè)生及其他失業(yè)人員進入小微企業(yè)實現就業(yè)；通過“七補一貸”扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，給予創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設和創(chuàng)業(yè)孵化基地場租補貼，目前市金牛建筑裝飾有限公司已成功申報創(chuàng)業(yè)園區(qū)，新建的公共大學生創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地即將投入使用，已先后為6名大學生申請小額擔保貸款60萬元、為22名靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生申請社保補貼11.8萬元、為16名自主創(chuàng)業(yè)大學生申請租金補貼3.2萬元；給予人才培養(yǎng)評價試點企業(yè)高技能人才培訓補貼，目前正在對2014年度全市企業(yè)高技能人才培訓補貼資料進行審核，審核通過并公示后補貼將于本月到位；繼續(xù)做好失業(yè)保險基金給予困難企業(yè)社會保險補貼、崗位補貼和培訓補貼工作，合理確定補貼時限和補貼金額；使用保險基金支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，為實施兼并重組、化解產能過剩、淘汰落后產能的企業(yè)及其他足額繳納失業(yè)保險費、不裁員或少裁員的企業(yè)，發(fā)放穩(wěn)定崗位補貼。