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近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《管理規(guī)定》),并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真遵照執(zhí)行。
《管理規(guī)定》根據(jù)中央關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革、深化干部人事制度改革的新精神新要求,對事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理的基本原則和主要制度作出規(guī)定,是新時期做好事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理工作的基本遵循!豆芾硪(guī)定》的印發(fā)實施,對于健全事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用機制和管理監(jiān)督機制,建設(shè)一支符合好干部標(biāo)準(zhǔn)的高素質(zhì)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍,推動公益事業(yè)又好又快發(fā)展,具有十分重要的意義。
通知要求,各地區(qū)各部門要切實抓好《管理規(guī)定》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和貫徹落實。重視加強事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件,規(guī)范選拔任用,從嚴(yán)管理監(jiān)督,樹立正確用人導(dǎo)向,為優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長、施展才干創(chuàng)造條件。抓緊研究出臺符合中央精神、體現(xiàn)行業(yè)特點、切合自身實際的具體管理辦法或者實施細(xì)則,進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立健全領(lǐng)導(dǎo)人員管理制度體系。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查,嚴(yán)明工作責(zé)任,依法依規(guī)管理,確保中央精神在各級各類事業(yè)單位得到有效貫徹落實。
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